diversiteit

Ieder mens is uniek. Uniek met z’n eigenschappen, z’n uitstraling, z’n kwaliteiten. We noemen dit ook wel authentiek en dat is precies waar we binnen Prénatal waarde aan hechten: authenticiteit! We geloven er namelijk sterk in dat je de beste versie van jezelf wordt als je ook op het werk volledig jezelf bent, écht authentiek dus. Daarom werken we bij Prénatal volgens het principe ‘hire the attitude and the unique person, train the skills’.

Onze Prénatal klanten zijn een afspiegeling van onze maatschappij.
We hebben een diversiteit aan klanten, van verschillende afkomsten, genders, leeftijdsgroepen, geloofsovertuigingen, geaardheid etc.etc.

Onze werkomgeving sluit aan op deze diversiteit. Binnen Prénatal is ruimte voor deze verschillen. Voor iedereen. Niemand uitgezonderd.

Diversiteit is niet het doel an sich. We geloven namelijk sterk dat teams met een grote mate van diversiteit optimaler functioneren. Bewezen is namelijk
dat deze teams met elkaar makkelijker problemen oplossen, er meer sprake is van onderling respect en er veel meer creativiteit heerst.

inclusiviteit

inclusiviteit

Diversiteit & Inclusiviteit betekent dat onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn, vrij om zonder angst voor bewuste of onbewuste uitsluiting te werken.
Een ‘inclusieve werkomgeving’ betekent een werkomgeving waarin we respect hebben voor anderen die anders denken. Het betekent dat we in onze
Prénatal cultuur hebben opgenomen dat we de verschillen tussen onze collega’s erkennen, van elkaar leren, respecteren en dat we de toegevoegde
waarde van deze verschillen in onze diverse teams inzien.

Inclusiviteit betekent ook dat we als individuen alleen en op onszelf werken maar zoveel als mogelijk samen en naast elkaar werken. We bundelen onze verschillen en opereren vervolgens als één sterk team. Dit stralen we vervolgens ook uit richting onze klanten. Ook in onze zoektocht naar nieuwe
collega’s verwachten onze toekomstige nieuwe collega’s dit van ons. Diversiteit & Inclusiviteit: ‘begin lekker bij jezelf!’

duurzame inzetbaarheid

Prénatal X USG Restart

Werk doet goed. Als inkomstenbron én als invulling van je dag. Met doen waar je goed in bent, in een functie die bij je past, sta je met meer plezier
in het leven. Dat geldt voor ons allemaal. Of je nieuwe baan nu voor het oprapen ligt, of je meer je best moet doen om kansen voor jezelf te creëren
in een lastige arbeidsmarkt. Werk is waardevol voor iedereen.

Dit is de reden dat Prénatal zich heeft verbonden met USG Restart. USG Restart, helpt mensen die willen werken aan hun ontwikkeling en loopbaan tijdens het werk. Maar is er ook voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Ook als het lastig is, doordat je langdurig buiten het
arbeidsproces hebt gestaan of door beperkingen moeilijk een passende baan kunt vinden. USG Restart verzorgt outplacement- of re-integratie
trajecten en heeft veel ervaring en succes met jobcoaching, detachering en verschillende diensten rondom het thema duurzame inzetbaarheid.

vacatures

 

vragen? e-mail of bel!mis geen vacature!            volg ons op

solliciteren@prenatal.nl

088 3320000 of 06 31101064
ma t/m vrij 9.00 - 17.00 uur

www.prenatal.nl